Geschäftsbedingungen


Letzte Aktualisierung: 4. September 2023

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die Nutzung der Website Arbeite.org oder der entsprechenden Subdomains. Bitte lesen Sie diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen sorgfältig durch, bevor Sie die Website Arbeite.org nutzen. Durch die Nutzung der Website Arbeite.org erklären Sie sich mit diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen einverstanden. Wenn Sie diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen nicht zustimmen, nutzen Sie bitte nicht die Website Arbeite.org.

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Durch den Zugriff auf Arbeite.org, die Übermittlung von Informationen an oder die Aufgabe einer Bestellung bei Arbeite.org bestätigen Sie, dass Sie mit den in den unten aufgeführten Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthaltenen Nutzungsbedingungen einverstanden und an diese gebunden sind . Diese Bedingungen gelten für die gesamte Website, alle entsprechenden Subdomains und alle E-Mails oder andere Arten der Kommunikation zwischen Ihnen und Arbeite.org.

Unter keinen Umständen haftet das Arbeite.org-Team für direkte, indirekte, besondere, zufällige oder Folgeschäden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Daten- oder Gewinnverluste, die sich daraus ergeben der Nutzung oder der Unmöglichkeit der Nutzung der Materialien auf dieser Website, selbst wenn das Arbeite.org-Team oder ein autorisierter Vertreter auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurde. Wenn Ihre Verwendung von Materialien von dieser Website dazu führt, dass eine Wartung, Reparatur oder Korrektur von Geräten oder Daten erforderlich ist, übernehmen Sie die hierfür anfallenden Kosten.

Arbeite.org ist nicht verantwortlich für Ergebnisse, die im Laufe der Nutzung unserer Ressourcen auftreten können. Wir behalten uns das Recht vor, die Preise jederzeit zu ändern und die Richtlinien zur Ressourcennutzung zu überarbeiten.

Lizenz

Arbeite.org gewährt Ihnen eine widerrufliche, nicht ausschließliche, nicht übertragbare, eingeschränkte Lizenz zum Herunterladen, Installieren und Nutzen der Website streng in Übereinstimmung mit den Bedingungen dieser Vereinbarung.

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind ein Vertrag zwischen Ihnen und Arbeite.org (in diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen als „Arbeite.org“ bezeichnet), „ uns“, „wir“ oder „unser“), der Anbieter der Website Arbeite.org und der über die Website Arbeite.org zugänglichen Dienste (die werden in diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen zusammenfassend als „Arbeite.org Service“ bezeichnet.

Sie stimmen zu, an diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gebunden zu sein. Wenn Sie diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen nicht zustimmen, nutzen Sie den Arbeite.org-Dienst bitte nicht. In diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen bezieht sich „Sie“ sowohl auf Sie als Einzelperson als auch auf die juristische Person, die Sie vertreten. Wenn Sie gegen eine dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen verstoßen, behalten wir uns das Recht vor, Ihr Konto zu kündigen oder den Zugriff auf Ihr Konto ohne Vorankündigung zu sperren.

Definitionen und Schlüsselbegriffe

Um die Dinge in diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen so klar wie möglich zu erklären, werden diese Bedingungen jedes Mal, wenn auf sie verwiesen wird, streng definiert als:

  • Cookie: kleine Datenmenge, die von einer Website generiert und von Ihrem Webbrowser gespeichert wird. Es wird verwendet, um Ihren Browser zu identifizieren, Analysen bereitzustellen und Informationen über Sie zu speichern, z. B. Ihre Spracheinstellung oder Anmeldeinformationen.
  • Unternehmen: Wenn in dieser Richtlinie „Unternehmen“, „wir“, „uns“ oder „unser“ erwähnt wird, bezieht es sich auf IM HelpDesk LLC, das gemäß diesen Bedingungen für Ihre Daten verantwortlich ist und Bedingungen.
  • Land: wo Arbeite.org oder die Eigentümer/Gründer von Arbeite.org ihren Sitz haben, in diesem Fall die Vereinigten Staaten.
  • Gerät: jedes mit dem Internet verbundene Gerät wie ein Telefon, Tablet, Computer oder jedes andere Gerät, mit dem Arbeite.org aufgerufen und die Dienste genutzt werden können.
  • Dienst: bezieht sich auf den von Arbeite.org bereitgestellten Dienst, wie in den entsprechenden Bedingungen (falls verfügbar) und auf dieser Plattform beschrieben.
  • Dienst Dritter: bezieht sich auf Werbetreibende, Wettbewerbssponsoren, Werbe- und Marketingpartner und andere, die unsere Inhalte bereitstellen oder deren Produkte oder Dienstleistungen unserer Meinung nach für Sie von Interesse sein könnten.
  • Website: Arbeite.org Site, die über diese URL aufgerufen werden kann: https://ch.arbeite.org
  • Sie: eine natürliche oder juristische Person, die auf Arbeite.org zugreift und/oder sich dort registriert, um die Dienste zu nutzen.

Einschränkungen

Sie stimmen zu, dies nicht zu tun, und Sie werden es auch anderen nicht gestatten:

  • Lizenzieren, verkaufen, vermieten, leasen, abtreten, verteilen, übertragen, hosten, auslagern, offenlegen oder anderweitig kommerziell nutzen oder die Plattform Dritten zur Verfügung stellen.
  • Teile der Website zu modifizieren, abgeleitete Werke daraus zu erstellen, sie zu disassemblieren, zu entschlüsseln, rückzukompilieren oder zurückzuentwickeln.
  • Entfernen, ändern oder unkenntlich machen Sie jegliche Eigentumshinweise (einschließlich Urheberrechts- oder Markenhinweise) von Arbeite.org oder seinen verbundenen Unternehmen, Partnern, Lieferanten oder Lizenzgebern der Website.

Rückgabe- und Rückerstattungsrichtlinien

Wir freuen uns, dass Sie Arbeite.org Services erwerben möchten. Wir möchten auch sicherstellen, dass Sie eine lohnende Erfahrung machen, während Sie unsere Dienstleistungen erkunden, bewerten und kaufen.

Wenn Sie bei Arbeite.org eine Bestellung aufgeben oder einen Kauf tätigen, stimmen Sie den Bedingungen sowie der Datenschutzerklärung.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund mit einem von uns angebotenen Service nicht vollständig zufrieden sind, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und wir werden alle Probleme besprechen, die Sie mit unserem Service haben.

Ihre Einwilligung

Wir haben unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen aktualisiert, um Ihnen vollständige Transparenz darüber zu bieten, was beim Besuch unserer Website eingestellt wird und wie sie genutzt wird. Indem Sie unsere Website nutzen, ein Konto registrieren oder einen Kauf tätigen, stimmen Sie hiermit unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu.

Links zu anderen Websites

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten nur für die Dienste. Die Dienste können Links zu anderen Websites enthalten, die nicht von Arbeite.org betrieben oder kontrolliert werden. Wir sind nicht für den Inhalt, die Richtigkeit oder die auf solchen Websites geäußerten Meinungen verantwortlich und diese Websites werden von uns nicht auf Richtigkeit oder Vollständigkeit untersucht, überwacht oder überprüft. Bitte beachten Sie, dass unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen nicht mehr gültig sind, wenn Sie einen Link verwenden, um von den Diensten zu einer anderen Website zu gelangen. Ihr Surfen und Ihre Interaktion auf anderen Websites, einschließlich solcher, die über einen Link auf unserer Plattform verfügen, unterliegen den eigenen Regeln und Richtlinien dieser Website. Solche Drittanbieter können ihre eigenen Cookies oder andere Methoden verwenden, um Informationen über Sie zu sammeln.

Cookies

Arbeite.org verwendet „Cookies“, um die Bereiche unserer Website zu identifizieren, die Sie besucht haben. Ein Cookie ist ein kleines Datenelement, das von Ihrem Webbrowser auf Ihrem Computer oder Mobilgerät gespeichert wird. Wir verwenden Cookies, um die Leistung und Funktionalität unserer Website zu verbessern. Cookies sind für die Nutzung der Website nicht unbedingt erforderlich. Ohne diese Cookies stehen jedoch möglicherweise bestimmte Funktionen nicht zur Verfügung oder Sie müssten bei jedem Besuch der Website Ihre Anmeldedaten eingeben, da wir uns nicht daran erinnern können, dass Sie sich zuvor angemeldet haben. Die meisten Webbrowser können so eingestellt werden, dass die Verwendung von Cookies deaktiviert wird. Wenn Sie Cookies deaktivieren, kann es jedoch sein, dass Sie auf die Funktionen unserer Website nicht richtig oder überhaupt nicht zugreifen können. Wir platzieren niemals personenbezogene Daten in Cookies.

Detaillierte Informationen zu unserer Verwendung von „Cookies“ finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und Cookie-Richtlinie.

Änderungen unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Sie erkennen an und stimmen zu, dass Arbeite.org die Bereitstellung des Dienstes (oder aller Funktionen innerhalb des Dienstes) für Sie oder Benutzer generell nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung (dauerhaft oder vorübergehend) einstellen kann Hinweis für Sie. Sie können die Nutzung des Dienstes jederzeit beenden. Sie müssen Arbeite.org nicht ausdrücklich informieren, wenn Sie die Nutzung des Dienstes beenden. Sie erkennen an und stimmen zu, dass, wenn Arbeite.org den Zugriff auf Ihr Konto deaktiviert, Sie möglicherweise daran gehindert werden, auf den Dienst, Ihre Kontodaten oder Dateien oder andere Materialien zuzugreifen, die in Ihrem Konto enthalten sind.

Wenn wir beschließen, unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu ändern, werden wir diese Änderungen auf dieser Seite veröffentlichen und/oder das oben genannte Änderungsdatum der Allgemeinen Geschäftsbedingungen aktualisieren.

Änderungen an unserer Website

Arbeite.org behält sich das Recht vor, die Website oder jeden Dienst, mit dem sie verbunden ist, mit oder ohne Vorankündigung und ohne Haftung Ihnen gegenüber zu ändern, auszusetzen oder einzustellen, vorübergehend oder dauerhaft.

Aktualisierungen unserer Website

Arbeite.org kann von Zeit zu Zeit Erweiterungen oder Verbesserungen bereitstellen zu den Features/Funktionalitäten der Website, zu denen Patches, Fehlerbehebungen, Updates, Upgrades und andere Änderungen („Updates“) gehören können.

Updates können bestimmte Features und/oder Funktionalitäten der Website ändern oder löschen. Sie stimmen zu, dass Arbeite.org nicht verpflichtet ist, (i) Updates bereitzustellen oder (ii) Ihnen weiterhin bestimmte Features und/oder Funktionalitäten der Website bereitzustellen oder zu ermöglichen.

Sie stimmen außerdem zu, dass alle Updates (i) als integraler Bestandteil der Website betrachtet werden und (ii) den Bedingungen dieser Vereinbarung unterliegen.

Dienste von Drittanbietern

Wir können Inhalte Dritter (einschließlich Daten, Informationen, Anwendungen und andere Dienste) anzeigen, einbinden oder zur Verfügung stellen oder Links zu Websites oder Diensten Dritter bereitstellen („Dienste Dritter“).

Sie erkennen an und stimmen zu, dass Arbeite.org nicht für die Dienste Dritter verantwortlich ist, einschließlich deren Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität, Gültigkeit, Einhaltung des Urheberrechts, Rechtmäßigkeit, Anstand, Qualität oder jeder andere Aspekt davon. Arbeite.org übernimmt keine Haftung oder Verantwortung Ihnen oder einer anderen natürlichen oder juristischen Person gegenüber für Dienste Dritter.

Dienste Dritter und Links dazu werden Ihnen lediglich als Annehmlichkeit zur Verfügung gestellt und Sie greifen auf sie zu und nutzen sie ausschließlich auf eigenes Risiko und vorbehaltlich der Allgemeinen Geschäftsbedingungen dieser Dritten.

Laufzeit und Kündigung

Diese Vereinbarung bleibt in Kraft, bis sie von Ihnen oder Arbeite.org gekündigt wird.

Arbeite.org kann diese Vereinbarung nach eigenem Ermessen jederzeit und ohne Angabe von Gründen mit oder ohne vorherige Ankündigung aussetzen oder kündigen.

Diese Vereinbarung endet sofort und ohne vorherige Ankündigung von Arbeite.org für den Fall, dass Sie eine Bestimmung dieser Vereinbarung nicht einhalten. Sie können diese Vereinbarung auch kündigen, indem Sie die Website und alle Kopien davon von Ihrem Computer löschen.

Nach Beendigung dieser Vereinbarung müssen Sie jegliche Nutzung der Website einstellen und alle Kopien der Website von Ihrem Computer löschen.

Die Kündigung dieser Vereinbarung schränkt keine der Rechte oder Rechtsmittel von Arbeite.org nach Gesetz oder Billigkeit ein, falls Sie (während der Laufzeit dieser Vereinbarung) gegen eines Ihrer Rechte verstoßen Verpflichtungen aus dieser Vereinbarung.

Hinweis auf Urheberrechtsverletzung

Wenn Sie Inhaber eines Urheberrechts oder dessen Vertreter sind und glauben, dass Material auf unserer Website eine Verletzung Ihres Urheberrechts darstellt, kontaktieren Sie uns die folgenden Informationen weitergeben: (a) eine physische oder elektronische Unterschrift des Urheberrechtsinhabers oder einer Person, die befugt ist, in seinem Namen zu handeln; (b) Identifizierung des Materials, von dem behauptet wird, dass es einen Verstoß darstellt; (c) Ihre Kontaktinformationen, einschließlich Ihrer Adresse, Telefonnummer und einer E-Mail-Adresse; (d) eine Erklärung von Ihnen, dass Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass die Nutzung des Materials nicht von den Urheberrechtsinhabern genehmigt wurde; und (e) eine Erklärung, dass die Informationen in der Benachrichtigung korrekt sind und dass Sie unter Strafe des Meineids berechtigt sind, im Namen des Eigentümers zu handeln.

Entschädigung

Sie erklären sich damit einverstanden, Arbeite.org und seine Muttergesellschaften, Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen, leitenden Angestellten, Mitarbeiter, Vertreter, Partner und Lizenzgeber (falls vorhanden) von jeglichen Ansprüchen oder Forderungen freizustellen, einschließlich Angemessene Anwaltskosten, die sich aus Folgendem ergeben oder sich daraus ergeben: (a) die Nutzung der Website; (b) Verletzung dieser Vereinbarung oder eines Gesetzes oder einer Verordnung; oder (c) Verletzung von Rechten Dritter.

Keine Garantie

Die Website wird Ihnen „WIE BESEHEN“ und „WIE VERFÜGBAR“ und mit allen Fehlern und Mängeln ohne Gewährleistung jeglicher Art zur Verfügung gestellt. Im größtmöglichen gesetzlich zulässigen Umfang lehnt Arbeite.org im eigenen Namen und im Namen seiner verbundenen Unternehmen sowie seiner jeweiligen Lizenzgeber und Dienstanbieter ausdrücklich alle Garantien ab, ob ausdrücklich, stillschweigend, gesetzlich oder anderweitig, in Bezug auf die Website, einschließlich aller stillschweigenden Garantien der Marktgängigkeit, der Eignung für einen bestimmten Zweck, des Titels und der Nichtverletzung von Rechten Dritter sowie Garantien, die sich aus dem Geschäftsverlauf, dem Leistungsablauf, der Nutzung oder der Handelspraxis ergeben können . Ohne Einschränkung des Vorstehenden übernimmt Arbeite.org keine Garantie oder Verpflichtung und gibt keine Zusicherungen ab Garantie jeglicher Art, dass die Website Ihren Anforderungen entspricht, die beabsichtigten Ergebnisse erzielt, mit anderer Software, anderen Systemen oder Diensten kompatibel ist oder mit ihnen zusammenarbeitet, ohne Unterbrechung funktioniert, alle Leistungs- oder Zuverlässigkeitsstandards erfüllt oder fehlerfrei ist oder dass irgendwelche Fehler oder Mängel können bzw. werden behoben.

Ohne das Vorstehende einzuschränken, geben weder Arbeite.org noch irgendein Arbeite.org-Anbieter Zusicherungen oder Gewährleistungen jeglicher Art, weder ausdrücklich noch stillschweigend: ( i) in Bezug auf den Betrieb oder die Verfügbarkeit der Website oder der darauf enthaltenen Informationen, Inhalte und Materialien oder Produkte; (ii) dass die Website ununterbrochen oder fehlerfrei ist; (iii) hinsichtlich der Genauigkeit, Zuverlässigkeit oder Aktualität der über die Website bereitgestellten Informationen oder Inhalte; oder (iv) dass die Website, ihre Server, der Inhalt oder die von oder im Namen von Arbeite.org gesendeten E-Mails frei von Viren, Skripten, Trojanern, Würmern, Malware usw. sind. Zeitbomben oder andere schädliche Komponenten.

Einige Gerichtsbarkeiten gestatten den Ausschluss oder die Einschränkung stillschweigender Garantien oder die Einschränkung der geltenden gesetzlichen Rechte eines Verbrauchers nicht, sodass einige oder alle der oben genannten Ausschlüsse und Einschränkungen möglicherweise nicht auf Sie zutreffen.

Haftungsbeschränkung

Ungeachtet etwaiger Schäden, die Ihnen entstehen könnten, ist die gesamte Haftung von Arbeite.org und seinen Lieferanten gemäß den Bestimmungen dieser Vereinbarung und Ihr ausschließlicher Rechtsbehelf für alles Vorstehende beschränkt auf den Betrag, den Sie tatsächlich für die Website bezahlt haben.

Soweit gesetzlich zulässig, haften Arbeite.org oder seine Lieferanten in keinem Fall für besondere, zufällige, indirekte oder Folgeschäden jeglicher Art (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Schadensersatz für entgangenen Gewinn, für den Verlust von Daten oder anderen Informationen, für Betriebsunterbrechung, für Personenschäden, für den Verlust der Privatsphäre, der sich aus der Nutzung oder Unmöglichkeit der Nutzung der Website ergibt oder in irgendeiner Weise damit zusammenhängt, Dritter Drittanbieter-Software und/oder Drittanbieter-Hardware, die mit der Website verwendet wird, oder anderweitig in Verbindung mit einer Bestimmung dieser Vereinbarung), auch wenn Arbeite.org oder ein Lieferant auf die Möglichkeit hingewiesen wurde solcher Schäden, und zwar auch dann, wenn die Abhilfe ihren wesentlichen Zweck verfehlt.

Einige Staaten/Gerichtsbarkeiten erlauben den Ausschluss oder die Beschränkung von Neben- oder Folgeschäden nicht, sodass die oben genannte Beschränkung oder der oben genannte Ausschluss möglicherweise nicht auf Sie zutrifft.

Salvatorische Klausel

Sollte sich eine Bestimmung dieser Vereinbarung als nicht durchsetzbar oder ungültig erweisen, wird diese Bestimmung geändert und ausgelegt, um die Ziele dieser Bestimmung im größtmöglichen Umfang nach geltendem Recht zu erreichen, und die übrigen Bestimmungen bleiben in vollem Umfang in Kraft und wirksam .

Diese Vereinbarung, zusammen mit der Datenschutzerklärung und allen anderen rechtlichen Hinweisen, die von Arbeite.org für die Dienste stellt die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und Arbeite.org bezüglich der Dienste dar. Sollte eine Bestimmung dieser Vereinbarung von einem zuständigen Gericht für ungültig erklärt werden, hat die Ungültigkeit dieser Bestimmung keinen Einfluss auf die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen dieser Vereinbarung, die in vollem Umfang in Kraft bleiben. Kein Verzicht auf eine Bestimmung dieser Vereinbarung gilt als weiterer oder anhaltender Verzicht auf diese oder eine andere Bestimmung, und die Nichtgeltendmachung eines Rechts oder einer Bestimmung aus dieser Vereinbarung stellt kein Arbeite.org dar ein Verzicht auf dieses Recht oder diese Bestimmung. SIE UND Arbeite.org STIMMEN ZU, DASS JEGLICHE KLAGEGRÜNDE, DIE SICH AUS DEN DIENSTLEISTUNGEN ERGEBEN ODER IN ZUSAMMENHANG MIT DEN DIENSTLEISTUNGEN ENTSTEHEN, INNERHALB EINES (1) JAHRES NACH ENTSTEHUNG DES KLAGEGRUNDES BEGINNEN MÜSSEN. ANDERNFALLS IST EIN SOLCHER KLAGEGRUND DAUERHAFT AUSGESCHLOSSEN.

Verzicht

Soweit hierin nichts anderes bestimmt ist, beeinträchtigt die Nichtausübung eines Rechts oder die Nichterfüllung einer Verpflichtung aus dieser Vereinbarung nicht die Fähigkeit einer Partei, dieses Recht auszuüben oder eine solche Leistung zu einem späteren Zeitpunkt zu verlangen, und stellt auch keinen Verzicht auf eine Verletzung dar stellen einen Verzicht auf etwaige spätere Verstöße dar.

Kein Versäumnis oder eine Verzögerung bei der Ausübung eines Rechts oder einer Befugnis aus dieser Vereinbarung seitens einer der Parteien gilt als Verzicht auf dieses Recht oder diese Befugnis. Auch die einzelne oder teilweise Ausübung eines Rechts oder einer Befugnis gemäß dieser Vereinbarung schließt die weitere Ausübung dieses oder eines anderen hierin gewährten Rechts nicht aus. Im Falle eines Konflikts zwischen dieser Vereinbarung und geltenden Kauf- oder anderen Bedingungen, Es gelten die Bedingungen dieser Vereinbarung.

Änderungen dieser Vereinbarung

Arbeite.org behält sich das Recht vor, diese Vereinbarung nach eigenem Ermessen jederzeit zu ändern oder zu ersetzen.

Wenn Sie nach Inkrafttreten der Änderungen weiterhin auf unsere Website zugreifen oder diese nutzen, erklären Sie sich mit den geänderten Bedingungen einverstanden. Wenn Sie den neuen Bedingungen nicht zustimmen, sind Sie nicht mehr berechtigt, Arbeite.org zu verwenden.

Gesamte Vereinbarung

Diese Vereinbarung zusammen mit unserer Datenschutzerklärung und Cookie-Richtlinie stellt die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und Arbeite.org hinsichtlich Ihrer Nutzung der Website dar und ersetzt alle vorherigen und gleichzeitigen schriftlichen oder mündlichen Vereinbarungen zwischen Ihnen und Arbeite.org.

Sie unterliegen möglicherweise zusätzlichen Geschäftsbedingungen, die gelten, wenn Sie andere Arbeite.org-Dienste nutzen oder kaufen, die Arbeite.org Ihnen zur Verfügung stellt Ihnen zum Zeitpunkt einer solchen Nutzung oder eines solchen Kaufs.

Aktualisierungen unserer Bedingungen

Wir können unseren Service und unsere Richtlinien ändern und müssen möglicherweise Änderungen an diesen Bedingungen vornehmen, damit sie unseren Service und unsere Richtlinien genau widerspiegeln. Sofern gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist, benachrichtigen wir Sie (z. B. über unseren Service), bevor wir Änderungen an diesen Bedingungen vornehmen, und geben Ihnen die Möglichkeit, diese zu prüfen, bevor sie in Kraft treten. Wenn Sie den Dienst dann weiterhin nutzen, sind Sie an die aktualisierten Bedingungen gebunden. Wenn Sie diesen oder aktualisierten Bedingungen nicht zustimmen möchten, können Sie Ihr Konto löschen.

Geistiges Eigentum

Die Website und ihre gesamten Inhalte, Merkmale und Funktionen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf alle Informationen, Software, Texte, Anzeigen, Bilder, Videos und Audiodateien sowie deren Design, Auswahl und Anordnung) sind Eigentum von Arbeite.org, seine Lizenzgeber oder andere Anbieter dieses Materials und sind durch internationale Urheberrechts-, Marken-, Patent-, Geschäftsgeheimnis- und andere Gesetze zum geistigen Eigentum oder Eigentumsrechten geschützt. Das Material darf ohne die ausdrückliche vorherige schriftliche Genehmigung von Arbeite.org weder ganz noch teilweise kopiert, verändert, reproduziert, heruntergeladen oder in irgendeiner Weise verbreitet werden, es sei denn, dies ist ausdrücklich vorgesehen in diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen vorgesehen. Jede unbefugte Nutzung des Materials ist untersagt.

Schiedsvereinbarung

Dieser Abschnitt gilt für alle Streitigkeiten, es sei denn, es handelt sich um einen Streitfall, der sich auf Unterlassungs- oder Billigkeitsansprüche in Bezug auf die Durchsetzung oder Gültigkeit Ihrer oder Arbeite.org GEISTIGEN EIGENTUMSRECHTE bezieht. Der Begriff „Streit“ bezeichnet jeden Streit, jede Klage oder jede andere Kontroverse zwischen Ihnen und Arbeite.org in Bezug auf die Dienste oder diese Vereinbarung, sei es aus Vertrag, Gewährleistung, unerlaubter Handlung, Satzung, Verordnung, Verordnung usw. oder einer anderen rechtlichen oder gerechten Grundlage. „Streit“ wird in der weitestmöglichen gesetzlich zulässigen Bedeutung verstanden.

Streitmitteilung

Im Streitfall müssen Sie oder Arbeite.org der anderen Seite eine Mitteilung über den Streitfall übermitteln, bei der es sich um eine schriftliche Erklärung handelt, in der der Name, die Adresse und die Kontaktinformationen des anderen aufgeführt sind die Partei, die den Antrag gestellt hat, die Tatsachen, die dem Streit zugrunde liegen, und die beantragte Abhilfe. Sie müssen jede Streitigkeitsmitteilung über unser Kontaktformular senden. Arbeite.org sendet Ihnen alle Streitbeilegungsmitteilungen per Post an Ihre Adresse, sofern uns diese vorliegt, oder andernfalls an Ihre E-Mail-Adresse. Sie und Arbeite.org werden versuchen, etwaige Streitigkeiten durch informelle Verhandlungen innerhalb von sechzig (60) Tagen ab dem Datum der Absendung der Streitbeilegungsmitteilung beizulegen. Nach sechzig (60) Tagen können Sie oder Arbeite.org mit dem Schlichtungsverfahren beginnen.

Verbindliches Schlichtungsverfahren

Wenn Sie und Arbeite.org einen Streit nicht durch informelle Verhandlungen beilegen, werden alle anderen Bemühungen zur Beilegung des Streits ausschließlich durch ein verbindliches Schiedsverfahren durchgeführt, wie in diesem Abschnitt beschrieben. Sie verzichten auf das Recht, alle Streitigkeiten vor einem Richter oder einer Jury vor Gericht zu führen (oder sich als Partei- oder Klassenmitglied daran zu beteiligen). Der Streit wird durch ein verbindliches Schiedsverfahren gemäß den Handelsschiedsregeln der American Arbitration Association beigelegt. Jede Partei kann bei jedem zuständigen Gericht eine einstweilige Verfügung oder einstweilige Verfügung beantragen, sofern dies erforderlich ist die Rechte oder das Eigentum der Partei bis zum Abschluss des Schiedsverfahrens schützen. Alle rechtlichen, buchhalterischen und sonstigen Kosten, Gebühren und Ausgaben, die der obsiegenden Partei entstehen, sind von der nicht obsiegenden Partei zu tragen.

Einsendungen und Datenschutz

Für den Fall, dass Sie Ideen, kreative Vorschläge, Designs, Fotos, Informationen, Anzeigen, Daten oder Vorschläge einreichen oder veröffentlichen, einschließlich Ideen für neue oder verbesserte Produkte, Dienstleistungen, Funktionen, Technologien oder Werbeaktionen, stimmen Sie dem ausdrücklich zu Einsendungen werden automatisch als nicht vertraulich und nicht urheberrechtlich geschützt behandelt und gehen in das alleinige Eigentum von Arbeite.org über, ohne dass Ihnen hierfür eine Vergütung oder Anerkennung zusteht. Arbeite.org und seine verbundenen Unternehmen haben keine Verpflichtungen in Bezug auf solche Einsendungen oder Beiträge und dürfen die in solchen Einsendungen oder Beiträgen enthaltenen Ideen für beliebige Zwecke in jedem Medium auf Dauer verwenden, einschließlich, aber nicht beschränkt sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen, die solche Ideen nutzen.

Werbeaktionen

Arbeite.org kann von Zeit zu Zeit Wettbewerbe, Werbeaktionen, Gewinnspiele oder andere Aktivitäten („Werbeaktionen“) umfassen, bei denen Sie Material oder Informationen zu Ihrer Person einreichen müssen. Bitte beachten Sie, dass für alle Werbeaktionen möglicherweise separate Regeln gelten, die bestimmte Teilnahmevoraussetzungen enthalten können, wie z. B. Einschränkungen hinsichtlich des Alters und des geografischen Standorts. Es liegt in Ihrer Verantwortung, alle Aktionsregeln zu lesen, um festzustellen, ob Sie zur Teilnahme berechtigt sind oder nicht. Wenn Sie an einer Werbeaktion teilnehmen, erklären Sie sich damit einverstanden, alle Werbeaktionsregeln einzuhalten und einzuhalten.

Für den Kauf von Diensten auf oder über die Dienste können zusätzliche Geschäftsbedingungen gelten, die durch diesen Verweis zum Bestandteil dieser Vereinbarung gemacht werden.

Schreibfehler

Für den Fall, dass eine Dienstleistung aufgrund eines Tippfehlers zu einem falschen Preis oder mit falschen Informationen aufgeführt wird, haben wir das Recht, Bestellungen für die mit dem falschen Preis aufgeführte Dienstleistung abzulehnen oder zu stornieren. Wir haben das Recht, eine solche Bestellung abzulehnen oder zu stornieren, unabhängig davon, ob die Bestellung bestätigt und Ihre Kreditkarte belastet wurde oder nicht. Sollte Ihre Kreditkarte für den Kauf bereits belastet worden sein und Ihre Bestellung storniert werden, erstatten wir umgehend den Betrag der Belastung auf Ihr Kreditkartenkonto oder ein anderes Zahlungskonto zurück.

Verschiedenes

Sollte ein zuständiges Gericht eine Bestimmung oder einen Teil dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen aus irgendeinem Grund für nicht durchsetzbar erachten, bleiben die übrigen Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen in vollem Umfang in Kraft. Jeder Verzicht auf eine Bestimmung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen ist nur wirksam, wenn er schriftlich erfolgt und von einem autorisierten Vertreter von Arbeite.org unterzeichnet wird. Arbeite.org hat im Falle eines Verstoßes oder eines drohenden Verstoßes Ihrerseits Anspruch auf eine einstweilige Verfügung oder einen anderen Billigkeitsanspruch (ohne Verpflichtung zur Stellung einer Bürgschaft oder Bürgschaft). Der Dienst ist nicht für die Verbreitung oder Nutzung durch eine natürliche oder juristische Person in einer Gerichtsbarkeit oder einem Land bestimmt, in dem eine solche Verbreitung oder Nutzung gegen Gesetze oder Vorschriften verstoßen würde. Dementsprechend tun diejenigen Personen, die von anderen Standorten aus auf den Arbeite.org-Dienst zugreifen, dies auf eigene Initiative und sind allein für die Einhaltung lokaler Gesetze verantwortlich, sofern und soweit lokale Gesetze anwendbar sind . Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (einschließlich der Arbeite.org Datenschutzerklärung und Cookie-Richtlinie) enthält die gesamte Vereinbarung und ersetzt alle vorherigen Vereinbarungen zwischen Ihnen und Arbeite.org betreffend den Gegenstand und können von Ihnen nicht geändert oder modifiziert werden. Die in dieser Vereinbarung verwendeten Abschnittsüberschriften dienen lediglich der Übersichtlichkeit und haben keine rechtliche Bedeutung.

Haftungsausschluss

Arbeite.org ist nicht verantwortlich für Inhalte, Code oder andere Ungenauigkeiten.

Arbeite.org bietet keine Gewährleistungen oder Garantien.

In keinem Fall haftet Arbeite.org für besondere, direkte, indirekte, Folge- oder Nebenschäden oder Schäden jeglicher Art, sei es aufgrund einer vertraglichen Handlung, Fahrlässigkeit oder einer anderen unerlaubten Handlung , die sich aus oder im Zusammenhang mit der Nutzung des Dienstes oder den Inhalten des Dienstes ergeben. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, Ergänzungen, Löschungen oder ähnliches vorzunehmen Änderungen an den Inhalten des Dienstes können jederzeit und ohne vorherige Ankündigung vorgenommen werden.

Der Arbeite.org-Dienst und seine Inhalte werden „wie besehen“ und „wie verfügbar“ ohne jegliche Gewährleistung oder Zusicherungen jeglicher Art, weder ausdrücklich noch stillschweigend, bereitgestellt. Arbeite.org ist ein Vertreiber und kein Herausgeber der von Dritten bereitgestellten Inhalte; Daher übt Arbeite.org keine redaktionelle Kontrolle über diese Inhalte aus und gibt keine Garantie oder Zusicherung hinsichtlich der Genauigkeit, Zuverlässigkeit oder Aktualität von Informationen, Inhalten, Diensten oder Waren, die über bereitgestellt oder zugänglich gemacht werden der Arbeite.org-Dienst. Ohne das Vorstehende einzuschränken, lehnt Arbeite.org ausdrücklich alle Gewährleistungen und Zusicherungen für Inhalte ab, die auf oder in Verbindung mit dem Arbeite.org-Dienst oder auf Websites übertragen werden können als Links im Arbeite.org-Dienst oder in den Produkten erscheinen, die als Teil oder anderweitig in Verbindung mit dem Arbeite.org-Dienst bereitgestellt werden , einschließlich, aber nicht beschränkt auf jegliche Garantien der Marktgängigkeit, der Eignung für einen bestimmten Zweck oder der Nichtverletzung von Rechten Dritter. Keine mündlichen Ratschläge oder schriftlichen Informationen von Arbeite.org oder einem seiner verbundenen Unternehmen, Mitarbeiter, leitenden Angestellten, Direktoren, Vertreter oder dergleichen begründen eine Garantie. Preis- und Verfügbarkeitsinformationen können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Ohne das Vorstehende einzuschränken, garantiert Arbeite.org nicht, dass der Arbeite.org-Dienst ununterbrochen, unbeschädigt, pünktlich oder fehlerfrei ist.

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